В Удмуртии зафиксирован рост интереса молодёжи к рабочим и производственным специальностям

#1
Такой вывод сделали аналитики HeadHunter на основе представленных резюме.

В Удмуртии зафиксирован рост интереса молодежи к рабочим и производственным специальностям. Такой вывод сделали аналитики HeadHunter на основе данных сайта по поиску работы и персонала hh.ru.

Так, за последний год 3,6% соискателей из Удмуртии в возрасте от 18 до 25 лет разместили или обновили свои резюме в производственной сфере, еще 3,2% - в сфере «Рабочий персонал». Среди соискателей 18-25 лет данные профессиональные сферы оказались на четвертом и шестом местах по популярности соответственно.

Для сравнения: три года назад, в 2015-2016 годах производственные и рабочие специальности среди молодежи Удмуртии были менее востребованы. На производственную сферу приходилось 2,4% резюме соискателей в возрасте 18-25 лет (5 место по популярности), на область «Рабочий персонал» - 1,3% (11 место).

Возросла популярность рабочих специальностей и производственной сферы и среди соискателей Удмуртии в возрасте 26-35 лет. За последний год 9,9% резюме размещено или обновлено в производственной сфере. Сейчас данная профессиональная область занимает второе место по популярности, три года назад она была на четвёртой строчке. Рабочие специальности за последние три года также набрали популярность: с 11 строчки переместились на восьмое место. Сейчас на «Рабочий персонал» приходится 5,6% от всех резюме соискателей в возрасте 26-35 лет.

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR)

Крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Молодёжь.jpg
 
Сверху