Статья написана доступным и простым языком и включает в себя информацию о том, как выбрать профессию.
Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни. Это старая поговорка, которая может резонировать с вами, если вы пытаетесь понять, что делать с вашей жизнью. Если вы выберете нужную профессию, вам действительно будет в удовольствие работать изо дня в день? Представьте себе! Это звучит, как волшебное противоядие от нелюбимой работы. Неудивительно, что задача выбора профессии кажется вам невероятно сложной.
Необходимо выбирать ту профессию, которая соответствует вашим интересам, способностям и типу личности. Конечно же, следует учитывать заработок, перспективы работы и обязанности, но самый главный критерий – это то, чтобы работа совпадала с вашими чертами характера и мотивами. Так как же это сделать?
Во-первых, узнайте себя лучше. Ваше первое задание – научиться как можно «ближе» познакомиться со своей личностью. Вы можете воспользоваться услугами коуча по выбору профессии, чтобы он вам помог.
Мы живем в такое время, когда в интернете есть практически вся информация для того, чтобы взять и начать развиваться. Читайте статьи, смотрите видео и, конечно же, прислушивайтесь к себе. Наблюдайте за откликом вашей души на то, чем вы занимаетесь. Если ваш круг занятий слишком узок, расширьте его. Пробуйте заниматься тем, что раньше было вне вашей зоны комфорта. Если вы найдете несколько занятий, которые разогревают в вас вдохновение и вызывают прилив энергии, то дальше стоит задуматься над тем, как их можно адаптировать под будущую профессию.
Следующим шагом будет составление списка профессий, которые вас заинтересовали. После того, как список составлен, начните узнавать об этих специальностях подробнее. Некоторые профессии могут быть почти идеальными для вас, а другие только отчасти. Они могут соответствовать вашему типу личности, интересам, ценностям и способностям, и уступать другим критериям. Например, рабочие обязанности могут быть не самыми приятными или может отсутствовать карьерный рост. Чтобы принять обоснованное решение, нужно рассмотреть на предмет этих критериев каждую профессию в вашем списке.
Читайте описания специальностей. Игнорируйте свои предвзятые предположения. Вы можете считать, что знаете о какой-то профессии все, но если вы не имели опыта, связанного с ней, или не изучали этот вопрос детально, вашей информации не хватит для того, чтобы принять решение.
Если же после ее сбора вы все еще заинтересованы в этой специальности, то необходимо узнать о своих обязанностях и о том, что нужно сделать для подготовки к этой работе. Если вы не готовы обучаться этой профессии, смело вычеркивайте профессию из списка.
Так же не менее важно оценить перспективы. Инвестирование времени в обучение только для того, чтобы оценить возможности профессии, может быть пустой тратой сил и денег.
После того, как вы сократите свой список до нескольких вариантов, сделайте более углубленное исследование. Проведите интервью с теми людьми, которые связаны с этими профессиями. У них уже есть опыт и знания, которые помогут вам сделать взвешенное решение.
Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни. Это старая поговорка, которая может резонировать с вами, если вы пытаетесь понять, что делать с вашей жизнью. Если вы выберете нужную профессию, вам действительно будет в удовольствие работать изо дня в день? Представьте себе! Это звучит, как волшебное противоядие от нелюбимой работы. Неудивительно, что задача выбора профессии кажется вам невероятно сложной.
Необходимо выбирать ту профессию, которая соответствует вашим интересам, способностям и типу личности. Конечно же, следует учитывать заработок, перспективы работы и обязанности, но самый главный критерий – это то, чтобы работа совпадала с вашими чертами характера и мотивами. Так как же это сделать?
Во-первых, узнайте себя лучше. Ваше первое задание – научиться как можно «ближе» познакомиться со своей личностью. Вы можете воспользоваться услугами коуча по выбору профессии, чтобы он вам помог.
Мы живем в такое время, когда в интернете есть практически вся информация для того, чтобы взять и начать развиваться. Читайте статьи, смотрите видео и, конечно же, прислушивайтесь к себе. Наблюдайте за откликом вашей души на то, чем вы занимаетесь. Если ваш круг занятий слишком узок, расширьте его. Пробуйте заниматься тем, что раньше было вне вашей зоны комфорта. Если вы найдете несколько занятий, которые разогревают в вас вдохновение и вызывают прилив энергии, то дальше стоит задуматься над тем, как их можно адаптировать под будущую профессию.
Следующим шагом будет составление списка профессий, которые вас заинтересовали. После того, как список составлен, начните узнавать об этих специальностях подробнее. Некоторые профессии могут быть почти идеальными для вас, а другие только отчасти. Они могут соответствовать вашему типу личности, интересам, ценностям и способностям, и уступать другим критериям. Например, рабочие обязанности могут быть не самыми приятными или может отсутствовать карьерный рост. Чтобы принять обоснованное решение, нужно рассмотреть на предмет этих критериев каждую профессию в вашем списке.
Читайте описания специальностей. Игнорируйте свои предвзятые предположения. Вы можете считать, что знаете о какой-то профессии все, но если вы не имели опыта, связанного с ней, или не изучали этот вопрос детально, вашей информации не хватит для того, чтобы принять решение.
Если же после ее сбора вы все еще заинтересованы в этой специальности, то необходимо узнать о своих обязанностях и о том, что нужно сделать для подготовки к этой работе. Если вы не готовы обучаться этой профессии, смело вычеркивайте профессию из списка.
Так же не менее важно оценить перспективы. Инвестирование времени в обучение только для того, чтобы оценить возможности профессии, может быть пустой тратой сил и денег.
После того, как вы сократите свой список до нескольких вариантов, сделайте более углубленное исследование. Проведите интервью с теми людьми, которые связаны с этими профессиями. У них уже есть опыт и знания, которые помогут вам сделать взвешенное решение.
